SIPA Talent.Acquisition

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Business Analyst (m/w/d)

SIPA Talent.Acquisition ist die führende Personalberatung für die Medienbranche.

Für einen innovativen und stark wachsenden Anbieter für die digitale Medienbeobachtung suchen wir Dich als

Business Analyst (m/w/d)

STANDORT Berlin / Unbefristet – AB SOFORT

WAS SIND DEINE AUFGABEN?

  • Erstellung, Visualisierung und Automatisierung von geschäfts- und bereichsspezifischen Reports unter Einbindung verschiedener Datenquellen mithilfe von Microsoft Power BI
  • Betriebswirtschaftliches Monitoring und Performance-Tracking der unternehmerischen Aktivitäten und Prozesse (z.B. Marketing- und Vertriebsaktivitäten, Kundennutzungsverhalten, Beschwerdemanagement)
  • Datenbereitstellung und -aufbereitung für die Erstellung von Business Cases, Potenzial- und Szenarioanalysen sowie Forecasts
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung des internen Kennzahlen- und Berichtswesens
  • Managementgerechte Aufbereitung und Kommunikation von Reports, Berichten und entsprechenden Handlungsempfehlungen

WAS BRINGST DU MIT?

  • Akademische Ausbildung bzw. einschlägige Vorkenntnisse in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Business Intelligence oder vergleichbaren Disziplinen
  • Kreativität in der Formulierung unternehmerischer Fragestellungen
  • Sehr starke analytische Fähigkeiten mit ausgeprägter Zahlenaffinität
  • Begeisterung und Fantasie, um datenanalytische Fragestellungen eigeninitiativ weiterzuentwickeln und aus betriebswirtschaftlicher Perspektive zu bearbeiten
  • Erfahrungen in der Koordinierung crossfunktionaler Projektarbeit
  • Stark ausgeprägte Anwenderkenntnisse in der Nutzung von Microsoft Office (insbesondere Excel)
  • Zuverlässige Kenntnisse im Umgang mit Business-Softwarelösungen (idealerweise Microsoft Dynamics NAV), Business-Intelligence-Anwendungen (idealerweise Microsoft Power BI)

WAS BIETEN WIR DIR?

  • Die Chance, in verantwortungsvoller Position in einem spannenden Marktumfeld mit großen Potenzialen erfolgreich eigene Projekte zu realisieren
  • Die Möglichkeit, in einem neu aufgestellten Team aktiv dessen Entwicklung zu begleiten
  • Ein gleichermaßen ungezwungenes wie professionelles Betriebsklima mit Freude an guten Leistungen
  • Eine erstklassige technische Ausstattung, die sowohl mobiles Arbeiten als auch einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Berlin ermöglicht
  • Regelmäßige Weiterbildungs-/Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das individuelle Erfolge angemessen berücksichtigt
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Firmenevents mit gemeinsamem Frühstück und Mittagessen
  • Wenn im Büro, dann auch Getränke und frisches Obst

PASST FÜR DICH?

Dann zögere nicht und bewirb Dich jetzt unter: romina.linardi@sipa.de

Wir freuen uns auf Dich!

Sales Manager (m/w/d)

SIPA Talent.Acquisition ist die führende Personalberatung für die Medienbranche.

Für ein innovatives, mittelständisches Medienhaus im Main-Tauber-Kreis suchen wir Dich als

Sales Manager (m/w/d)

Unbefristet – AB SOFORT

WAS SIND DEINE AUFGABEN?

  • Du bist verantwortlich für die Vermarktung des gesamten crossmedialen Portfolios
  • Du betreust, berätst und akquirierst regionale und lokale (Neu-)Kunden und Agenturen
  • Du erarbeitest kundenindividuelle, crossmediale Kommunikationskonzepte
  • Du entwickelst im Team Ideen für neue digitale Werbeformate und Konzepte

WAS BRINGST DU MIT?

  • Du bringst eine Ausbildung zur/m Medienkauffrau/-mann oder ein Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation mit
  • In deinen Adern fließt Verkäuferblut
  • Idealerweise hast Du bereits erste Erfolge im Verkauf von crossmedialen Werbeformaten erzielt
  • Du hast Spaß an der Betreuung von Kunden und bist ein echter Networker

WAS BIETEN WIR DIR?

  • Maßgeschneiderte Einarbeitung sowie kontinuierliche Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit täglich neuen Herausforderungen und jeder Menge Lernerfahrungen im crossmedialen Verkauf
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Mobile Working Möglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge

PASST FÜR DICH?

Dann zögere nicht und bewirb Dich jetzt unter: romina.linardi@sipa.de

Wir freuen uns auf Dich!

Sales Manager (m/w/d)

SIPA Talent.Acquisition ist die führende Personalberatung für die Medienbranche.

Für ein innovatives, mittelständisches Medienhaus im Main-Tauber-Kreis suchen wir Dich als

Sales Manager (m/w/d)

Unbefristet– AB SOFORT

WAS SIND DEINE AUFGABEN?

  • Du bist verantwortlich für die Vermarktung des gesamten crossmedialen Portfolios
  • Du betreust, berätst und akquirierst regionale und lokale (Neu-)Kunden und Agenturen
  • Du erarbeitest kundenindividuelle, crossmediale Kommunikationskonzepte
  • Du entwickelst im Team Ideen für neue digitale Werbeformate und Konzepte

WAS BRINGST DU MIT?

  • Du bringst eine Ausbildung zur/m Medienkauffrau/-mann oder ein Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation mit
  • In deinen Adern fließt Verkäuferblut
  • Idealerweise hast Du bereits erste Erfolge im Verkauf von crossmedialen Werbeformaten erzielt
  • Du hast Spaß an der Betreuung von Kunden und bist ein echter Networker

WAS BIETEN WIR DIR?

  • Maßgeschneiderte Einarbeitung sowie kontinuierliche Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit täglich neuen Herausforderungen und jeder Menge Lernerfahrungen im crossmedialen Verkauf
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Mobile Working Möglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge

PASST FÜR DICH?

Dann zögere nicht und bewirb Dich jetzt unter: romina.linardi@sipa.de

Wir freuen uns auf Dich!

HR-Administrator (m/w/d) 

 SIPA ist eine der führenden Personalberatungen für die Medienbranche.
Für unseren Kunden PMG Presse-Monitor suchen wir Dich als

HR-Administrator (m/w/d) 

STANDORT Berlin / Unbefristet– AB SOFORT

WAS SIND DEINE AUFGABEN?

  • Du verantwortest die Bearbeitung der personalwirtschaftlichen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich der Verwaltung aller Mitarbeiterdaten und -dokumente in den digitalen Personalakten der HR-Software Personio 
  • Du organisierst das Bewerbermanagement, inklusive der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Kommunikation mit Personalberatern und Bewerbern und der Planung von Vorstellungsgesprächen 
  • Du stehst unseren Fachabteilungen beim On- und Offboarding von Mitarbeitern sowie der Vor- und Nachbereitung von Personal- und Feedbackgesprächen zur Seite
  • Du unterstützt unser externes Steuerbüro bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Kommunikation mit Behörden und Institutionen 
  • Du betreust und berätst die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Du organisierst und koordinierst individuelle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen 
  • Du erstellst und aktualisierst fortlaufend Statistiken, Berichte und interne HR-Policies
  • Du bist im Bereich Verwaltung für die Bearbeitung der Verträge zu den Büroräumen, der Telekommunikation und Versicherungen verantwortlich
  • Du initiierst die stetige Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in Deinem Bereich und wirkst bei diesen aktiv mit (z.B. On- und Offboarding, Performancemanagement, Reporting)
  • Du wirkst an unternehmensinternen Projekten mit und stehst dabei im kontinuierlichen Austausch mit der Abteilungs- und Projektleitung

WAS BRINGST DU MIT?

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal/Finanzen/Verwaltung oder eine vergleichbare fachspezifische Qualifikation
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung 
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Souveräner Umgang mit MS-Office, IT-Affinität

WAS BIETEN WIR DIR? 

  • Eine erstklassige technische Ausstattung, die sowohl mobiles Arbeiten als auch einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Berlin ermöglicht
  • Remote Working ist gelebte Praxis: 1 Tag Office, 4 Tage mobiles Arbeiten
  • Weiterbildungs-/ Qualifizierungsmöglichkeiten 
  • Ein attraktives Gehalt (60.000 € p. a. , 36 h Woche)
  • 30 Tage Urlaub/ Jahr 
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Regelmäßige Firmenevents mit gemeinsamem Frühstück und Mittagessen 
  • Wenn im Büro, dann auch Getränke und frisches Obst 

PASST FÜR DICH? 

Dann zögere nicht und bewirb Dich jetzt unter: romina.linardi@sipa.de

Wir freuen uns auf Dich! 

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