Wir rekrutieren Zukunft
SIPA Talent.Acquisition
Die führende Personalberatung für die Medienbranche
hochqualifizierte Kandidaten in unserem Talent-Pool
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erfolgreich besetzte Positionen
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zufriedene Kunden
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durchschnittlich bis zum ersten Kandidatenvorschlag
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Tage
Wir finden für Sie die führenden Köpfe, die sich von der Masse abheben und sich durch mehr als unternehmerisches Denken und Handeln auszeichnen
Wir finden für Sie die Digital-Experten, die mit den modernsten Werkzeugen des Data-Driven-Business bestens vertraut sind und diese tagtäglich einsetzen
Wir finden für Sie die Sales-Profis, die mit dem besonderen Verkaufsgen ausgestattet sind und für mehr Umsatz sorgen, ohne dabei Ihre Kunden aus dem Blick zu verlieren
Unsere DNA?
#Digital #Media #People
- Wir lieben Medien – und das seit über 20 Jahren!
- Wir bewegen uns in einem über die Jahre gewachsenen Netzwerk zu High Potentials aus der Medien- und Digitalwelt
- Wir haben unser Ohr hautnah an der Community und investieren viel Zeit in den Dialog mit Unternehmen und Kandidaten - Erfolgreiches Recruitment ist für uns vor allem eins – People Business!
- Wir lesen zwischen den Zeilen, denn uns interessiert der Mensch hinter dem Kandidaten
- Wir verlassen uns nicht nur auf Fakten, KI-basierte Tests und Persönlichkeitsanalysen, sondern vertrauen vor allem auf unsere Intuition und langjährige Erfahrung aus unzähligen Gesprächen
- Wir denken und arbeiten interdisziplinär
- Wir agieren mit Empathie, Fachexpertise und Überzeugungskraft
- Wir begegnen Menschen auf Augenhöhe – mit echter Begeisterung
Unser Erfolgscode?
We create emotion
- Als überzeugter und überzeugender Repräsentant Ihres Unternehmens verstehen wir uns als "Corporate Ambassador"
- Wir emotionalisieren Ihre Jobangebote, erzählen die Story zwischen den Zeilen und geben Ihrem Unternehmen eine Stimme
- Wir garantieren eine zielgruppengenaue Ausspielung Ihrer Unternehmensbotschaft – Employer Branding, das ankommt!
- Vom Erstkontakt bis zum Jobeinstieg – wir bauen eine vertrauensvolle Beziehung zu den Talenten auf und garantieren eine nahtlose Candidate Experience
- Wir setzen eine Multi–Channel–Strategie ein (Active Sourcing, HR–Marketing, SIPA Talent.Acquisition–Datenbank, Netzwerk)
- Wir verstehen es, vor allem passiv–wechselwillige Kandidaten für Sie zu begeistern
The perfect match
Ihr Benefit?
- Höchste Conversion dank einzigartiger Candidate Experience
- Unsere Maxime: "Only the best" – Wir präsentieren Ihnen nur Kandidaten, von denen wir selbst überzeugt sind und einen optimalen "Cultural Fit" mitbringen. Denn oft liegt genau dort der Unterschied zwischen einem guten und einem exzellenten Kandidaten
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Maximale KPI–Perfomance im Recruiting–Prozess:
・time to hire
・cost of vacancy
・quality of hire
・candidate satisfaction - Stärkung Ihres Employer Branding sowie zielgruppengerechte Ausspielung Ihrer Unternehmensbotschaft
- Exklusive, individuelle Beratungsqualität, feste Ansprechpartner
- Umfassende Branchenexpertise und exzellentes Recruiting-Know-how
- Qualität und Nachhaltigkeit statt Quantität
- Echte Entlastung für Sie und Ihr Team
Kunden, die uns vertrauen
